韭菜越割越旺，人才越出越多；宁要干活的副手，不要误事的婆婆浅显的道理折射的是基层文联工作者的切身感受。主动渗透成立市直机关文联，巧借东风发展文学艺术院，挖掘地域文化资源争取专项资金，盯精品推人才留下一支支带不走的惠民火种基层文联人为谋发展八仙过海

　　2013年新科诺贝尔文学奖得主门罗说：写作不仅需要你有个故事，也不仅仅是技能或是技巧，还需要有写作的激情和对自己所写的东西的信念。这是一种写作态度，更是一种工作态度与人生态度。10月9日至14日，由中国文联主办、中国文联文艺研修院承办的第四期全国地县级文联负责人研修班在河南郑州举行。研修期间记者强烈地感到，门罗上述所言同样适用于地县级文联工作：不管你的专业水平与管理能力如何，也不管地县文联工作条件怎样，做好这项工作还必须有对文联事业的激情与信念。

　　在第四期全国地县级文联负责人研修班上，记者发现了一批有热情、能办事、有作为的基层文联工作者，他们积极参与社会管理创新，抓住当地文化建设重要契机，依托优势，主动参与，将文联工作从边缘向中心靠拢，在此过程中积累了不少好的做法和经验，地县文联三无面貌逐步改善。

　　一个市文联主席的三大法宝

　　你想了解基层文联建设？研修班里有个人你一定要采访，她是河北省文联副主席、石家庄市文联主席周喜俊，对开展基层文联工作非常有想法。闲聊时，年轻、干练的石家庄市桥东区文联主席蔡玉霞热情地向我推荐采访对象。周喜俊和蔡玉霞都来自河北石家庄，同为第四期研修班学员，这种关系在本次64位研修学员中是仅有的。在对周喜俊的采访中，记者总结出她开展文联工作的三大法宝：培养人才、建设阵地、牵线搭桥。

　　培养人才：韭菜越割越旺，人才越出越多

　　周喜俊是从农村成长起来的文联领导，谈起基层工作，最看重的是人才培养。1982年，中国曲协《曲艺》杂志发表了周喜俊的首篇作品《辣椒嫂》，当时她还是一个连火车都没见过的农村小姑娘。作品发表以后，中国曲协给予了足够的重视，并让她到北京参加创作培训。名师在教给她创作技巧的同时，也教给她看待社会、看待事物、做人的本领。走上文艺管理岗位之后，周喜俊无形中延续了重点培养基层人才的思路。

　　在不少人看来，与中国文联、省一级文联名家、大家云集相比，地县一级文联往往缺少文艺拔尖人才，难出精品。但周喜俊却认为这是一个误区，因为她坚信，基层文艺工作者有着坚实的生活基础，知道老百姓最需要什么。周喜俊说：只要培养得法，正确引领，基层一定能够出人才出精品。而且这些精品扎根沃土，是接地气的，容易为老百姓接受。切身经验让我明白，基层人，你稍微给一点阳光，就会创作出很有力量的作品。

　　但是，随之而来的问题是，水往低处流人往高处走，苦心培养的文艺骨干，一旦有了名气，往往孔雀东南飞。基层如何留住优秀人才？对于这个问题，周喜俊没有丝毫的顾虑：韭菜不割不长，越割越旺。人才成长层出不穷，走出来还要走出去，示范意义不可小觑。

　　建设阵地：宁要干活的副手，不要误事的婆婆

　　抓文联阵地建设，是周喜俊开展工作的第二个重要把手。文化局一条线，文联一大片，这是人们对文联工作的形象说法。如何抓好这一大片？阵地是关键。

　　平山县文联是石家庄市成立最早的县级文联，但一直和文化局在一起，形同虚设。作为西柏坡革命旧址所在地，平山县在新中国成立前就留下一些剧团、文艺人才，文艺资源独特。为充分利用这些资源，周喜俊主动跟平山县领导建议，把文联单独分出来，由原来的县文化局办公室主任担任县文联驻会副主席。虽然只争取到一个人，她却坚持不让县上再给文联派人。她还专门找到县委书记说，现在的文联副主席不到提拔年限，但很能干，你们可以等等，千万不要给他派不能干活儿的婆婆。之所以这样说，是因为周喜俊充分认识到基层文联领军人物发挥的重要性。后来平山县文联工作开展得非常活跃，仅一点就令人刮目相看：通过盘活文联资源，用一出戏救了一个剧团。平山县文联利用十大文艺家协会的资源，排了一出河北梆子《白毛女》。原来的平山县河北梆子剧团没吃没喝，演了这出戏后，马上订出了几十场演出。《白毛女》故事发源于平山县，用当地的语言、由当地演员演出，很受老百姓欢迎。这出戏前段时间已在中央电视台戏曲频道播出。

　　牵线搭桥：怎样引起政府重视，如何改变文艺工作者的偏见

　　做好文艺家与政府的沟通，使艺术家真正能够围绕中心、服务大局，是周喜俊开展文联工作的又一思路。

　　蔡玉霞原来是石家庄市井陉县文联主席。后来她到石家庄市桥东区任政协副主席，几个副主席里数她年轻，按说前途光明应该高兴。可她却感到特别迷茫、苦恼。她有文艺专长，有对文联工作的激情和热情，但到桥东区后却没了阵地，因为区里没有文联。当时周喜俊正在党校学习，蔡玉霞给她打电话聊了一中午。周喜俊一下就听出了电话那头儿蔡玉霞的苦闷，于是建议她先做一个桥东区文化资源的调研。紧接着，周喜俊借机在桥东区五百多名科级以上干部面前介绍了蔡玉霞的情况与桥东区的文化资源，并提出了成立区文联的必要。会议是2011年11月开的，到2012年，桥东区就成立了8个文艺家协会，并组建了文联。周喜俊与蔡玉霞的思路是，成立一个协会，马上开展活动，并在区里69个社区的10个办事处设立了10支志愿者服务小分队。以前区里搞个文化活动，要花钱请人来办，现在协会自己就能办了。只要文联一发动，马上有一批人把活动当成自己家里的事来做。

　　石家庄灵寿县文联开文代会，县委书记参会。九点多会议结束，书记要走，却被周喜俊拦下，她问，能不能留点时间跟文联十大协会的主席座谈一下，让文艺界了解政府的工作思路？书记对县文联负责人说，周主席要给你们吃小灶。周喜俊却说，小灶我随时可以给他们吃，今天就让书记讲讲县里的情况。那一回，大家和县委书记整整座谈了一上午，非常感动。有些对政府存在很深偏见的人说，以前真是不知道行政上有这么多难处，政府并不都是不作为的腐败分子。政府也觉得文联是能够发挥作用的。

　　周喜俊说，文联工作不能总是抱怨没钱没地、缺人缺政策，要先把活儿干起来，不哭穷，不抱怨，讲经验、讲资源。基层文联不缺钱，缺的是好思路，有钱不一定能干成事，但是干事肯定能赢来开展活动的钱。

　　地县文联八仙过海各有高招

　　在地县级文联负责人研修班上，类似周喜俊这样积极作为、依靠各种力量推动基层文联发展的情况，记者还发现了不少，总体感受是要想做好基层文联工作，必须有热情、有信心，在此基础上根据当地情况制定合适的工作思路，八仙过海各有高招，克服种种困难，有为有位，不断增强社会凝聚力与影响力。

　　高招一：渗透市直机关，服务中心大局

　　浙江省台州市文联主席丁琦娅是第三期地县级文联负责人研修班学员，在第四期研修班上，她被选为优秀代表向大家传经授宝。台州市文联是全国第一个组建市直机关文联的单位。他们针对市直机关工作人员整体文艺素质相对较高的现状，在三年前组建了市直机关文联。一开始，机关里还有人担心这样做是不务正业。但台州市文联巧妙地将市直机关文联发展与学习型党组织建设工作有机结合，使之成为拓展党建工作、提升机关干部素质的新渠道，极大地改进了机关工作作风，最终打消了人们的疑虑。市直机关文联的成立，丰富了基层文联内涵，对文联工作开展产生了极为积极的推动作用。在研修班上，丁琦娅刚刚介绍完经验走下讲台，就被多位学员团团围住，向她进一步取经问道。

　　瑞金被誉为红都，红色文艺积淀深厚。借着全国文化大发展大繁荣的东风，瑞金文联敢想敢做，提出筹办瑞金文学艺术院。一个县级文联，本来就存在不少发展难题，有必要创办文学艺术院吗？即使建立起来，能否顺利运转？但是，他们觉得既然想了，定了，就不允许回头。尽管人员少，问题多，但是选址、考察、招考，各项筹办工作稳步推进。一个月落实编制，三个月改造好了办公大楼，具体工作初见成效。瑞金市委市政府将占地4500平方米、建筑面积4100平方米的一座环境幽雅的院落无偿划拨，作为文学艺术院和文联及所属协会的办公场所，并拨专款用于维修改造和高标准配备办公设备。在此次研修班上，瑞金市文联主席廖巧云为每个参加研修的会员准备了瑞金文学艺术院的介绍资料，并热情邀请中国文联文艺研修院将下次培训安排在瑞金举行。

　　从众多地县文联经验交流中不难看出，紧紧围绕地方中心工作，积极筹谋，不等不靠，服务大局，赢得地方党政领导支持，已成为扎实开展文联工作的重要突破口，很多地县文联本着庄稼不收年年种;的精神，用心浇灌，最终实现了文联工作的创新发展。

　　高招二：打地域文化特色牌

　　立足本土，充分挖掘、整理、利用地区历史名人、传说故事、传统艺术、地缘优势等历史文化资源，将城市文化名片做足、做细、做精，培育特色品牌，地县级文联在推动本地特色文化发展方面起到了难以替代的作用。

　　天下佳山水，古今推富春。富春是浙江富阳旧称，如画富春江横贯全境。富阳是黄公望《富春山居图》的原创地和实景地，是唐代书法家孙过庭、晚唐诗人罗隐、元代大画家黄公望、现代文豪郁达夫等历史名人的家乡。富阳市文联充分利用当地文化资源，积极开展全国性的展赛活动，为文联工作争取到大量专项资金。仅公望富春首届全国山水画大展、郁达夫小说奖、首届“孙过庭奖”全国行草书大展三项活动，专项资金投入就达940余万元。依托《富阳市优秀文艺作品创作扶持奖励实施细则》，每年有64万元用于文艺创作扶持。每两年一届的郁达夫文艺奖作为富阳政府文艺最高奖，每届有20万元专项资金。不少人认为，地县文联很难有条件举行具有全国影响的活动。但是，近年来富阳文联先后与北京大学、中国美协、中国书协等高校和专业文艺家团体联合推出“黄公望与《富春山居图》国际学术研讨会公望富春;首届中国山水画大展、郁达夫小说奖颁奖典礼、孙过庭奖全国行草书大展等大型活动，不仅扩大了富阳城市的知名度、美誉度，而且带有鲜明地域文化特色。

　　天津是中国近现代史上产生重要影响的城市，和平区位于天津老城区核心，和平区文联为充分挖掘这一资源，斥资25万余元，以天津现代化的地标建筑津塔为名，打造“津塔文丛”，以和平区辖区的五大道、南市、金融街、小白楼、开滦矿务局、老美华、利顺德等10个重点历史遗存和民族商业品牌为载体，通过长篇小说、影视剧本、纪实文学、文化散文等表现形式，全面展示天津市中心区的深厚历史和人文风采；湖北省孝感市文联依托其中国古代二十四孝中三孝发生地的独特优势，以打造中华孝文化名城为着力点，在全市广泛开展研究孝义、弘扬孝德、评选孝子等活动，引领社会风尚；云南楚雄州武定县文联通过挖掘材料，整理文本积极申报，武定酒歌已被列入国家非物质文化遗产名录；新疆维吾尔自治区克州文联积极承担柯尔克孜族英雄史诗《玛纳斯》汉译工作，目前有8部18本已全部翻译为汉语。

　　高招三：留下带不走的惠民火种

　　文艺志愿服务是文艺惠民工程的重要载体，更是坚持党的群众路线的重要实践。地市文联本身就深处基层群众中间，又通过形式多样的文艺志愿服务活动，送欢乐、下基层，盯精品、推人才，留下一支支带不走的惠民火种。

　　云南省昭通市文联所辖作协会员公开发表作品占全省发表总量的70%以上，一大批作家的小说被改编成剧本并搬上荧幕，《扎西1935》等数十部影视剧分获国内外大奖；山东省威海市环翠区文联39年来每年举办523歌咏会，被中国音协授予全国歌咏之乡，留下了一支支带不走的文艺队伍；浙江省宁波市北仑区文联积极开展蓓蕾计划，解决了没有名气的基层文艺人才有思路、有作品、无基金的困境。文联在协会推荐的基础上，综合评估后为文艺创作注入资金给予推进，并联络协调一切有利因素，调动各种力量，创造让幼苗生发、成长的条件。非常独特的一点是，蓓蕾计划针对的是作品，70岁的老先生也可以参与。

　　高招四：进入社会组织的毛细血管

　　近年来，为适应群众需求，拓展文联工作面，文联深入社会组织的毛细血管，组建区级文联、街道、乡镇文联，成为发展文联工作的又一高招。这些新成立的文联如何开展工作引人关注。

　　陕西省未央区文联是一个年轻的机构，2012年刚刚成立。未央区文联将辖区内高校中的艺术院系、国有大型企业中的文联组织吸纳为未央区文联的团体会员，做到地区艺术资源共享，把未央区文联作为驻地高校艺术类大学生社会实践基地，使在校大学生在从事艺术的第一步就能扎根基层、扎根实际。未央区文联还和陕西省作协、陕西省广角摄影俱乐部、陕西省民族管弦乐学会、陕西省秦腔剧院易俗社等四个省级文艺团体合作，分别成立了作家创作、摄影创作、民乐演奏、秦腔表演培训基地。为解决没有排练场地的问题，文联争取到区里闲置的人防指挥部400多平方米的活动场所，经过修整，现在成为区文联的排演基地。

　　随着乡镇居民生活水平的提高，乡镇文联近年来迅猛发展。在浙江台州，2010年乡镇文联有4个，到2013年就达到了20个。浙江富阳从2010年6月起着手建立乡镇（街道）文联试点工作，至2011年底，全市25个乡镇（街道）文联全部成立，并配以四有标准，即有牌子、有班子、有票子、有法子。在陕西延安，2012年黄陵县店头镇和阿党镇率先在全省成立乡镇文联，因地制宜地组建了特色协会，坚持用基层百姓乐于接受的艺术形式，开展丰富多彩文艺活动。

　　中国文联党组副书记、副主席、中国文联文艺研修院院长李屹在给研修班作的主旨报告中表示，近年来，文联工作作用凸显，文联组织的网络建设日趋健全，社会影响不断扩大。各级文联在巩固原有工作的情况下，不断适应新形势、新变化，积极参与经济社会建设，想办事、能办事、会办事，对外形象有了很大改观，凝聚力、影响力日益增强。

　　苔花如米小，也学牡丹开。在文化大发展大繁荣的过程中，地县文联没有妄自菲薄，文艺百花园中，他们正在扮演着越来越重要的角色。（中国艺术报记者金涛）

石家庄市文联主席周喜俊在研修班结业式上发言

桥东区文联主席蔡玉霞在研修班上做主题发言