5月9日上午，为促进研修院各部门之间业务交流，互相学习借鉴，提高办班水平，中国文联文艺研修院在院会议室召开了培训业务交流会。会议由副院长冀彦伟主持。

交流会上，6位年轻同事分别就各培训研修项目的整体办班思路、举措和成效方面，进行了汇报分享。

教学科研处段洁：中青11期和中青12期在“一条主线、四个融合”的培训理念指导下，突出3个意识：（1）导向意识，（2）跨界融合意识，（3）问题意识。其中，中青12期注重提高培训学术化水平，将课堂授课与现场教学、学员自主学习相结合，深入学习研讨中华优秀传统文化与美学精神的气质与内涵，激发艺术的融合创新。

教学科研处许文彬从“做得好、不够理想”两方面总结了中青11期的办班经验。他重点介绍了进行学员培训需求调查、课程的设计思路与实施情况，认为在把握学员需求、按需施教、舞台剧创作工作坊、学员管理方面的工作卓有成效。此外，他还谈到了自己在工作中受益良多的一些工作习惯，与同事们进行了分享。

国内研修处石琳：地县10期可以归结为“三实”，即基础实、内容实、成效实。其中，“基础实”在于新形势下中国文联党组对基层文联培训工作的高度重视、文艺研修院前期充分调研和安徽省文联的密切配合为研修班奠定了坚实基础；“内容实”在于课程设置能紧紧围绕文联组织的职能定位，紧贴形势、紧贴实际、紧贴传统，以多元化的研修方式切实提升学员的综合素质能力；“成效实”则在于通过创新学员管理机制提升研修实效，促进学员间的交流、合作，进一步延伸研修培训的深度和广度。

干部培训处牛绪妹对中国文联处级以上干部和基层党组织书记学习贯彻党的十八届六中全会精神和十次文代会精神一、二、三期培训班进行了总结。本次培训班有两个突出特色，一是培训覆盖范围广，参训学员基本覆盖中国文联各部门，更具广泛性、全面性；二是课程安排紧凑、形式多样。开展培训班期间，搭建微信交流平台、发放电子调查问卷、制定工作流程图等工作环节，为今后培训工作的开展提供了可资借鉴的成功经验。

国际研修处刘怀彦就澳门一期铸梦活动“传承与创新：中国文联澳门艺术人才访学见面活动”的基本情况、日程安排、主要特点、经验思考和可改进之处进行了汇报。该活动于3月27日至4月3日在北京和敦煌两地举办。刘怀彦详细介绍了项目的三个特点，即“传承与创新”的主题延续，访学与见面活动相结合的多元方式，以及分组安排、各取所需的日程安排。

国际研修处谢洋艺从概况、特色和思考三个方面对策展三期进行了总结。重点介绍了策展三期在前两期基础之上的一些创新之处，同时经过反思认为在学员选拔和课程设置等方面还有待进一步优化。

研修院常务副院长傅亦轩最后对会议进行总结。他评价这次汇报有4个突出特点：用心着力，精彩纷呈，各有亮点；把项目管理运用到工作中，年轻同志勇挑担当；各业务处室善于总结，完善提高；工作一盘棋，资源共享。中国文联党组在深化改革方案中对研修培训工作提出了新的更高的要求，我院担负着文联系统研修培训的主战场、主渠道、主阵地任务，下一步还需不断完善提高研修能力，优化教学体系，加强科研转化工作，成立研修科研小组，把握文艺人才培养的规律，不断探索和创新研修培训理念，充分发挥“互联网+”的作用，多角度、全方位为教学管理服务，加强教学资源的建设和整合。在新形势、新任务下，研修院要做到围绕中心，服务大局，不断强化研修培训平台引导、服务、联络、团结、整合的功能和作用，不断提高研修培训工作对文艺事业、文联工作的贡献率。

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