为落实院领导提出“以科研引领培训、以培训促进科研”的工作部署，自2012年7月启动了内部课题研究工作以来，各处室认真制定研究计划、开展调研和讨论等工作，经过近半年的课题研究工作，各处室均于2012年12月底按期结题，向院领导汇报了课题成果并进行讨论和修改。开展内部课题研究工作，是锻炼队伍、提高职工的科研能力，指导各处室工作科学发展的有效举措。

1月17日，文艺研修院各处室进行了课题成果展示，全院职工听取了办公室《建立健全科学的人员考核激励机制，积极推动研修院事业发展》、国内研修处《参与式学习法在文艺人才培训中的实践和应用》、国际研修处《积极发挥文艺在民间外交中的作用》、教学科研处《探索适合文联特点的文艺研修院中长期培训模式》和总务处《现代培训理念下中国文联文艺研修院基地的功能性设计》的课题汇报。这次课题成果展示，院领导亲自指导、各处全员参与，均以PPT形式进行了展示，分别阐述了课题研究目标、内容，分享了研究结果，图文并茂、内容丰富。

通过展示课题研究成果，全院职工对各处室的课题有了较完整的了解，对文艺研修院各项工作有了更深入的思考，开阔了工作视野，把握了研修培训工作的一些规律，得到了启发，也感受到加强科研工作对文艺研修院科学发展具有重要的意义和作用。