你有一个苹果，我有一个苹果，互相交换，各自得到一个苹果；你有一种思想，我有一种思想，互相交换，各自得到两种思想。

——爱尔兰剧作家萧伯纳

在第9期全国地县级文联负责人履职能力建设研修班举办期间，来自全国各省市的81名地县级文联负责人以所在文联品牌活动为例，分享了创新开展文联工作的经验、成果及问题。其中，湖南省永州市文联党组书记、主席蒋蒲英分享了近年来永州市文联知名度、美誉度不断提升背后的一系列创新思路做法。

近年来，永州市文联以建设品质活力永州为目标，以提高人民群众幸福指数和满意度为出发点和落脚点，以繁荣文艺创作、多出精品力作为己任，积极投身文艺发展第一线，取得丰硕成果。各项工作2015年在中央媒体报道1次，省级媒体报道5次，市级媒体报道10余次，永州市文联的知名度和美誉度得到较大提升。2015年，永州市文联被湖南省文联评为先进市州文联。总结近年来的工作思路，主要有以下三点：

【有人做事】

人员编制一直是牵动基层文联发展的命脉。在永州市文联坚持不懈地积极争取下，2015年永州市委为市文联增加了3名参公管理人员编制，2016年市委同意为市文联再增加3名编制，进一步增强了文联机关队伍建设。值得注意的是，连续两年为一个单位增加编制在永州市历史上实属少见。

【有机制保障】

一是培养引进文艺人才队伍机制得到完善。永州市委出台了凡取得全国文联直属协会国家级会员资格的会员可以择优录用到全额拨款事业单位中的相关政策。至目前为止，全市引进知名文艺家10余名进入体制内工作。

二是对市文联直属协会和县区文联实行目标管理考核。经永州市委同意，永州市文联制定出台了市文联直属协会和县区文联目标管理考核方案，落实了30万元的考核经费，促使县区文联和市文联直属协会管理工作迈上了规范化轨道。2015年12月9日，永州市文联组织召开了目标管理考核工作会议，各协会根据考核情况获得不同档次的考核经费和奖励，同时永州市文联考核结果在全市进行了通报。目标管理考核机制极大地调动了各协会的积极性，激发了艺术家的创作活力。

【有活动品牌】

一是积极打造“锦绣潇湘·永州发现”系列活动品牌。举例来说，“锦绣潇湘·永州发现”——寻找永州100处最佳摄影点和优秀摄影作品征集评选活动首先于2015年3-7月份邀请六省摄影家联盟等知名艺术家到永州采风6次，收获全国摄协会员作品1000余幅，省摄协会员作品3000余幅。2016年1月22日，“锦绣潇湘·永州发现”摄影活动作品展暨《永州最美100》(优秀摄影作品选集)发行式在湖南省画院美术馆举行，此次摄影展共展出优秀摄影作品120余幅，为期三天。24日以后，“锦绣潇湘·永州发现”摄影展在长沙市后湖国际艺术区高地美术馆长期展出。该系列活动持续时间之长、辐射范围之远、参与人数之众，为永州市各类活动之最，引起了社会的极大关注，为永州市文联树立“锦绣潇湘·永州发现”活动品牌打下坚实基础。

摄影作品

二是树立“10元回家过年”活动品牌。2015年市文联策划了“10元回家过年”活动，通过“一脉湘水”微信平台发起。活动得到《永州日报》、《广州日报》、《深圳晚报》、《湖南卫视》、《湖南经视》、大洋网、和讯网等媒体高度关注，并进行了及时播报和转发，活动页面分享40070人次，活动页面浏览量231450人次，在社会上引起了极大反响。2月14日，“快乐回家，文艺惠民进车厢”活动不仅被湖南卫视新闻联播、湖南经视全程播报，而且在蓝山站的合影被2015年中央电视台春节联欢晚会采用为我们的全家福背景图片，进一步宣扬了永州人的温馨场面。整个活动 “快乐回家，文艺惠民进车厢”是永州市文联通过众筹方式开展的一个公益项目，是一次有益的尝试，同时也是全省第一个将快乐回家公益活动与文艺惠民进车厢相结合的单位，也为市文联树立了“扎根人民，深入生活”文艺创作、文艺惠民活动新品牌。

吾道南来，原是濂溪一脉；

大江东去，无非湘水余波。

我们永州市文联的工作，正像这浩浩汤汤的湘江水带着永州人民的希望和嘱托，带着我市文学艺术界朋友的梦想，顺应中华民族伟大复兴的历史潮流，永远！永远！向前！向前！

作者：蒋蒲英

蒋蒲英，中国文联文艺研修院全国地县级文联负责人履职能力建设研修班校友，湖南省永州市文联党组书记、主席。