在前不久举办的“深化文联改革，推进创新发展”——中国文联第12期全国地县级文联负责人研修班中，学员们畅谈学习体会，今天给大家带来的是北京市海淀区文联副主席叶宏奇的心得体会。

以我在文联工作几年的经历，结合几天来的学习讨论，在综合其他兄弟文联工作经验的基础上，谈如下体会。

一是要找准本地区特点。每个地方，无论大小，无论发展程度如何，也无论地处东南西北中，都会有自己独到的文化特色，民间风俗和经年累月行成的本土文化，这些文化民俗正是生成文学艺术的重要原素和土壤，更是派生独特文学艺术作品的源头活水。像王骆宾的民歌，杨丽萍的舞蹈，莫言的小说等。我们海淀大家名流云集。清华美院，中央民大，北京舞蹈学院，人大艺术学院，解放军艺术学院，国家画院，以及军队所有艺术院团都在海淀区域内。每年创作的艺术作品不计其数，但都属于各自的系统和领域，并不代表海淀。仅凭海淀本土人才，无论如何只能望其项背。我们采取“收编”，邀请他们加入各个协会，并担任主副主席，实施名家带徒弟的方式加强人才培养。同时，发挥本土优势寻找突破口。我们有红楼梦文化，有皇家园林文化，有中法交流文化等值得挖掘，加之民间文学是本土作家的擅长。我们以此为重点，先后搜集整理创作了《香山的传说》《颐和园的传说》《圆明园的传说》《曹雪芹传说》《凤凰岭的传说》《纳兰性德的传说》等，其中两个获国家级非物质文化遗产，两个获北京市非物质文化遗产。另外，我们还承接了区、街道策划的报告文学写作，协助打造文化形像和文化品牌。

二是抓协会建设。协会是文联生存发展的根本，把协会建设好管理好，充分发挥他们的作用，是文联工作重中之重。要配好协会班子，要把那些专业水平高，社会影响大，有奉献精神，组织协调能力强，有一定社会活动经验的文艺家吸收到协会主席团，行成团结共事和具有强大凝聚力影响力的领导集体，特别要配好一名综合素质高的秘书长。鼓励协会开展重大题材创作，对好的项目帮助争取经费。今年，我们就为舞蹈家协会争取舞剧《纳兰性德》创作经费300万，为舞剧《红舞鞋》争取补助资金30万，为作协《名家写海淀》争取资金45万，为美协《海淀百景图》争取资金70万，为楹联协会《海淀楹联故事》争取资金17万。打造品牌活动，我们先后在高校和中小学成立文学社和文学联盟，组织作家编辑走进校园开展文学讲座，文学交流和改稿会，开展文学夏令营。与《校园文学》《东方少年》《十月·少年办》等结成联盟，为青少年作品搭建发表平台，《海淀文艺》每期拿出二十个页码，专门刊登校园作品。目前已拥有大中小学文学社员近2000人，为学生推荐发表作品500余篇，使学生在文学薰陶中加深了对生活对人生对未来的理解，受到学生家长社会学校的高度评价。北京市委宣传部杜飞进部长在北京文联调研时对这项惠及未来，关乎千秋的活动给予了充分肯定。

三是真诚服务。服务不能停留在口头上，要礼贤下士，像当年刘备三顾茅庐请诸葛亮出山一样。也要像习近平总书记提出的希望那样，彻底去机关化，真诚平等友善虚怀若谷地跟文艺家交朋友，做他们的服务员。对区域内的大家名家，我们每年组织上门拜访，向他们通报协会建设情况，虚心听取他们对文联工作的意见，聘请他们做文联顾问。对普通艺术家，帮他们联系名家拜师，提高艺术水准，为他们的作品发表改编展览出版创造条件，提供经费支持，对他们生活工作家庭中遇到的困难，想方设法帮助解决。特别是一些北漂艺术家，帮助他们解决子女入托入学就医等问题。对协会存在的困难，诸如注册年检，日常经费运行等，协调解决。

四是要出作品出人才。作品创作和人才培养，是文联工作的主要方向。在遵循党的文艺方针的原则下，鼓励文艺家大胆构思大胆创作，对优秀作品给予事前扶持或事后奖励。对文艺人才实施一名名家带十到二十名学员的办法，采取授课，座谈，现场指导，点评等，不断提高创作水平。同时推荐加入省市级和国家级协会，使大家得到更多更好的展示机会和提升空间。

文 / 叶宏奇