经过连续几天的集中学习与热烈研讨，全国文联处级干部胜任能力高研班行动学习小组收获颇丰。6月28日下午，各组将研讨成果以汇报竞赛的形式一一呈现出来。中国文联人事部编制工资处处长岳颖、中央民族干部学院教研部副研究员戴玲担任点评嘉宾。

各组汇报研讨成果

竞赛过程中，各组汇报人以连夜精心制作的PPT为辅助，分别就“打造文艺品牌和精品工程的连续性和延续性不够”、“创新团结引导新文艺群体的方式与手段单一”等五个问题的结构化研讨成果进行汇报。各组汇报人阐述了通过运用“头脑风暴”、“原因鱼骨图、“团队列名法”等行动学习工具，所找出的问题成因、解决对策等。其他各组成员则运用“四副眼镜法”对该组汇报成果进行点评。

岳颖点评

戴玲点评

各组汇报完毕后，点评嘉宾岳颖从文联工作实际出发，对五个小组的汇报作了具有针对性的专业点评；戴玲则从本期高研班整个行动教学的角度做了客观点评。随后，全体学员对各组汇报成果进行现场打分，评分项涉及“汇报主题是否贴合实际”、“研讨成果是否具有可操作性、创新性”“汇报形式是否新颖”等十个方面。经过现场分数统计，行动学习第三组得分最高荣获第一名，第二组获第二名，第四组获第三名，第一组、第五组则并列第四名。

最后，戴玲带领学员运用六顶思考帽工具反思、完善小组研讨成果，结合训前提交的问题清单，梳理个人在本次研讨中的心得体会，形成自己的工作思路。

学员运用“四副眼镜法”点评

学员粘贴“六顶思考帽”个人问题反思成果

行动学习研讨成果展示墙

最后，中国文联文艺研修院常务副院长傅亦轩宣布了研讨成果汇报竞赛结果，并在结业仪式上对获奖小组进行表彰。

表彰获奖小组

图片 | 张志勇、王之茵、石琳

文字 | 刘晓丽、石琳