研修心得 | 海外六期史燕明:赴英文化创意主题学习对做好协会工作的启示
发布时间:2018-01-17 发布人: 字号: A A A

2017年11月5日至18日,中国文联赴英艺术创意人才高级研修班(简称海外六期)在英国伦敦和爱丁堡两地成功举办。研修结束后,学员们整理笔记、查阅资料、结合自身工作,提交了主题各异的研修心得。为使此次海外研修成果惠及更多校友,我们特选取部分精彩内容与大家共享。

史燕明:赴英文化创意主题学习对做好协会工作的启示

史燕明

2017年11月5日至18日,我有幸参加了由中国文联国际联络部、中国文联文艺研修院,共同主办的“2017中国文联赴英艺术创意人才高级研修班”。为期两周的课程安排,包括专业授课和对口机构拜访座谈,针对性强,信息量大,又活泼有趣。每天的学习安排虽然紧张,但收获颇丰,现总结如下:

一、英国文化创意产业的现状

英国的文化创意产业是英国增长速度最快的产业,为英国创造了大量就业岗位、贡献了较多收入,近年来越来越被政府所重视。政府通过政策和资金来对该产业进行干预,包括扶持哪个具体行业,生产什么样的产品等。产业中非营利机构居多。这些非营利文化创意机构的运行经费主要来源于政府拨款、公益基金会资助、慈善募集、公司赞助和企业的商业行为利润。近年来,英国政府逐年减少资金的直接资助,而是通过税收优惠政策鼓励企业赞助和产业的自身商业行为。这一举措虽然使文化创意产业的资金问题得到一定程度缓解,但同时也带来一些问题。企业的加入使这些文化创意产业的社会性、公益性下降,倾向于为企业宣传。文化创意产业自身的商业行为方式主要包括:出租固定资产,培训教育,出版报刊、书籍等,这类自谋生计通常较为艰难。

二、中国文化创意产业评估

在英期间,通过老师授课与走访部分英国文化创意机构,了解了全球大背景和英国文化创意产业的概况。比较之下,目前中国文化创意产业的优势在于中国优秀传统文化积淀,历史上取得的独特而卓越的艺术成就,以及中国政府对文化艺术的高度重视。而创意型人才和文化创意产业的经营人才短缺,相应的教育课程和机构匮乏是我们的短板。在全球文化创意产业发展迅猛的大环境之下,中国人自古有享受文化艺术的习惯且需求量大,日益强大的中国让世界更感兴趣,巨大的市场是我们的机遇。而其他国家,比如英国、美国文化创意产业抢占了发展先机对中国而言是挑战。还有,中国人的一些固有思维或者说传统观念对这个产业的发展可能也会产生不利的影响。比如人们往往更重视传统工业、医学、教育等行业,对文化创意产业相对轻视。又比如人们倾向于认为文学、艺术、设计是高雅的,不能商业化,一旦商业化就沾染了铜臭气,艺术性、思想性就打了折扣。

海外六期在伦敦南岸艺术中心现场教学

三、对本职工作的启示

1.在活动策划方面

通过对爱丁堡节庆活动以及南岸艺术中心活动案例的分析,学习到文化活动策划要达到更好的效果,需要基于确定人群,再从受众体验的角度上来进行具体策划,过程中如有该人群的参与效果会更好。但无论策划什么样的活动,设定主题、主旨都非常重要,应该站在关怀全人类或者关注整个行业发展的高度,且具备一定思想深度。

活动的每一个单元可有自己的主题,但无论对于一个机构还是一个持续一年的整体活动来说,每个单元应与这个机构一年活动的主题相呼应,这样更有利于活动与机构的品牌塑造和营销。

爱丁堡节庆活动的成功案例更使我意识到,一个好的、连续的活动,可以成为一个城市的名片,更可以作为国家的软实力代表,出口到其他国家。

2.在文化创意产业的相关运作和管理方面

通过听课梳理了以往的知识,明确了机构和项目的管理机制以及作为管理者应该具备的能力。作为协会秘书长,首先需要具备战略思考能力,以便能更好地预测未来行业发展,针对发展趋势提出有创造性的具体措施,引导行业发展。而在运行、管理项目活动时,固定人员少,流动性员工多,是我们面临的人力资源管理挑战。因此,管理者的影响力就非常重要。明确了上述两点,我也找到了自己需要学习和提高的方向。

海外六期参观苏格兰国家美术馆

3.会员日常管理方面

1)做好政府与文艺界的桥梁

文化创意产业在中国也是朝阳产业,可以在未来提供更多的就业机会,因此中国政府日益重视并加大扶持力度。文化创意产业中,小型企业和自由职业者多,他们也渴望有适合他们生存发展的政策(包括养老金、保险等社会福利)出台。知识产权对这个行业尤为重要,因此也急需一个知识产权法律体系。文联是党联系文艺界的桥梁和纽带,掌握各艺术门类的基本情况。文联可以通过调研艺术家来了解文化创意产业的整体需求,为政府制定扶持政策提供依据。同时,还可以提供调研报告,协助政府和立法部门建立更符合产业实际情况的知识产权法律体系。

2)在保护会员权益方面

 “维权”是第十次文代会明确提出的文联职责,这对各协会而言都是一个全新的工作领域。通过对英国音乐家协会和演艺人员独立工会的拜访,我得到一些启迪。首先,在行业内部可以存在一个由协会倡导的,从业者、协会、企业三方均认可的仲裁机构。当从业者和企业间的纠纷无法私下调解时,这个机构在不违反法律的情况下,可以根据行业管理和行业道德规范进行仲裁,如果实在处理不了再走法律程序。这样可以为从业者提供效率更高,更节约时间和金钱的纠纷处理方式。其次,可以尝试联络团结,甚至是吸纳那些愿意为公益事业工作的法律人才,为艺术家们来提供专业的法律咨询。

3)在会员日常管理方面

通过增强会员荣誉感以引导创作,并为社会服务贡献智慧和力量;印制发放会员手册、期刊,建立互联网在线讨论中心并维持其活跃度,以加强与会员的联系;定期为会员提供法律咨询,事业发展规划讲座。

十四天的学习紧张而充实,除了上述几个主要方面,还有许许多多小收获,待我回到岗位逐一消化,并加以思考使之更适合我的工作。来到英国这几天,脑中不停地在对中英两国文化创意产业进行比较,深感拥有五千年文明史,并为世界的文学与艺术贡献了华彩乐章的中华民族,创造出领先世界的文化创意精品指日可待,而我自己也必为之做出自己的努力!

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