培训负责人班|案例教学:新时代文联教育培训工作经验交流
发布时间:2024-08-01 发布人: 中国文联文艺研修院 字号: A A A

7月21日~26日,全国文联系统培训负责人培训班在河北正定成功举办。为推动新时代文联教育培训工作经验交流,提升培训成效,7月25日上午,培训班先后开展了三场案例教学。


中国文联舞蹈艺术中心志愿服务处处长、“顶尖舞者”项目负责人刘锋《顶尖之路》为题做了案例教学。刘锋从顶尖教师巡回课堂、顶尖舞者进校园、顶尖舞者海外巡演、中国顶尖舞者成长计划、中国顶尖舞者之夜五个子品牌着手,全面介绍了“顶尖舞者”项目的品牌矩阵打造过程,并以实际案例生动诠释了几大顶尖理念,包括视觉、师资、服务、执行、宣推、科技和影响力。他指出,视觉决定品牌的第一印象,一个好的品牌应该能够通过视觉像钉钉子一样植入用户的心中。他认为,科技是促进项目成功的重要环节,从报名系统到打分系统,从舞蹈动作的识别技术到AI大数据分析评测系统,全流程的科技参与,改变了公众对舞蹈的认知方式。最后,他表示会坚守初心,持续深耕,打造更具影响力的舞蹈品牌项目。


△刘锋授课


湖北省文联文学艺术院副院长张静《在培训工作中体验幸福感——如何做好湖北省编剧骨干研修班之我感》为题进行了案例教学。张静以湖北省编剧骨干培训班为典型案例,向学员详细阐述了主要做法和取得的成效。在谈及如何为学员服务,才能让学员借由“获得感”“安全感”最终产生“幸福感”,让文联真正成为“文艺家之家”这一问题时,她指出,要以严管为载体,抓好纪律,做好团队凝聚力的平衡点;要以真诚为桥梁,抓好服务,帮助学员感受团队的温度;要以幸福感为目标,抓好成长,让隐性培训效果不断延展。


△张静授课


河北省文联党组成员、副主席张海英《多措并举加强文艺人才培养 打造燕赵冀军高质量发展》为题做案例教学。她指出,一直以来,河北省文联扎实开展文艺冀军培养行动,加强总体规划、注重顶层设计、强化政策支撑,创新工作体系、突出人才培养,努力形成培养、发掘人才的长效机制。她以全省文艺人才大培训、中青年文艺人才“秀林计划”、中青年人才大比武、新文艺群体职称评审、“文化名家工作室”建设、文艺名家推出工程六项成功案例,向学员生动介绍了河北省文联推动文艺人才工作高质量发展的探索与努力。她表示,河北省文联将继续坚持多措并举,持续释放人才活力,让越来越多的“骏马良驹”在燕赵大地上竞相奔腾。


△张海英授课


学员一致反馈,三场主题鲜明、内容详实、讲授生动的案例教学让大家获得了教育培训工作新经验,开拓了新视野,为今后更好地推进本单位教育培训工作提供了重要参考和借鉴。





摄 影|荣   岩(河北省文联)

编 辑|井照雪

编 发|周思邈

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